立内生 合外长 | 帝迈召开2023年度总结暨表彰大会
时间:2024-01-11 10:50:45
来源:帝迈
作者:帝迈

因自立,立于内,合与心,同与行

果必成,成于外,善与人,利与他



2024年1月10日,深圳市帝迈生物技术有限公司2023年度总结暨表彰大会在深圳隆重举行。




星霜荏苒,居诸不息。2024,我们站在时光交替的新起点,迎来帝迈的全新十年。新的起点,如何拥抱变化,抓住机遇?如何坚持客户为本、利他共赢,持续推出优质的产品与服务?新的起点,如何满足当下需求,为未来发展奠定坚实基础,为社会创造更多价值?帝迈人躬身入局,探索发展新格局。



立内生  合外长


回望2023,展望2024。帝迈总裁翟留伟先生一如既往首先感恩所有遇见,感恩国家、客户、伙伴、父母及家人。



2023年,帝迈业绩取得了历史性突破,国内收入增长近50%,其中国内标杆医院建设、AI多中心合作、乡村卫生室壁垒突破、流水线装机、学术沉淀等取得了突出成绩,国际围绕战略国家业绩增长、新业务渠道开拓等,呈现了喜人的发展活力,五大战略国家同比增长近100%,俄罗斯区域同比增长超300%。同时,变革精神持续在帝迈渗透,多赛道发展齐头并进,连续推出DH-800CS系列全自动血液分析仪、DH-6000血液分析流水线、MF1280全自动磁微粒流式荧光免疫分析仪、CA1200全自动凝血分析仪等多款产品,营销端星棋赋能,促进业务变革,组织人效进一步提升,韧性、活力、潜力显现。对外合作中,从战略合作、政府项目合作、校企联动、技术合作等多面开花,联合优势资源与伙伴,共创生命健康领域一体化新生态。



天行健  自强不息


成绩已是过往,未来任重道远。如何达成宏大战略意图,将战略落到实处,仍是摆在帝迈人面前的重大课题。翟总指出,通过创新引领,巩固深挖已有赛道,探索创新赛道,建立产品技术的绝对领先优势。通过大数据与智慧化实验室,建立全面赋能平台+创新生态整合。通过管理运营机制创新、自有品牌建设、国际本地化建设、引进高层次人才等,支撑帝迈穿越周期,实现跨越式发展。


同时,翟总重视建立以事业部为主体的运作机制,建立以客户为中心、以商业成功为目的的流程化组织、以流程为依托的运营机制,以专家为核心的能力建设、以平台为依托提升能力,建立流程节点能力的赋能中心,建立以文化做牵引、以价值观为标准的干部评价机制。2024年,帝迈也将敞开怀抱,探索技术、产品、渠道合作的新方向和深度融合,以更高的创新效能,探索生命健康更多可能。



最后,翟总再次强调帝迈八大帝心引力的文化牵引作用,通过高标准、高要求,促进变革、促进提升,达成思想统一、认知统一、价值观与价值理念的统一、行为统一,愿您、我、他能够做思想上的同路人。



日新月异  帝迈时代


共聚一堂,同庆成绩,共话发展。

成绩挑战,信心满满,豪情满怀。


在表彰大会现场,颁发了优秀新人奖、艰苦奋斗奖、勇于担当奖、品质卫士奖、服务标兵奖、研发标兵奖、最佳平台支持奖,金牌销售、优秀管理者、优秀导师、优秀团队奖、五年风雨同舟奖、十年耕拓奖等帝迈荣誉。




正乾复道途可达

逆勇砺心志益坚


岁月不居,时节如流。

新的十年,始终如初,义无反顾。


帝迈将与合作伙伴、行业同仁携手拼搏,以非凡之担当,成非凡之事业,为医疗机构提供全流程智慧化综合解决方案,拓宽实验室临床价值边界,探索生命信息、提升生命价值。

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